人材ビジョン・人材マネジメント方針
Vision & Policy
人材ビジョン
![スピード 常に最速のスピードで決断し、実行する 挑戦 細心の注意で大胆な変化を実現する チーム チームとしての成果を優先する 自律 自ら役割を創り・考え・動き・やり切る 成果 お客さまに資する価値を提供し続ける](/corporate/recruit/policyvision/img/img_01_sp.png)
![スピード 常に最速のスピードで決断し、実行する 挑戦 細心の注意で大胆な変化を実現する チーム チームとしての成果を優先する 自律 自ら役割を創り・考え・動き・やり切る 成果 お客さまに資する価値を提供し続ける](/corporate/recruit/policyvision/img/img_01.png)
人材マネジメント方針
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企業理念・人材ビジョン・フィロソフィに共感し、
実際に体現できる人材を重視する -
所属組織の役割の大きさや
担当業務の違いを全社統一基準で把握。
それらに基づく公平な処遇を行う -
幅広い専門性を持つことを重視し、
社員が中長期的にキャリアを
築くことができる環境を提供する
Vision & Policy